División de Gestión de Riesgos

La División de Administración de Riesgos trabaja en estrecha colaboración con la LRM para supervisar y administrar el Programa de Responsabilidad Civil y el Programa de Compensación Laboral de la Ciudad.

El Programa de Responsabilidad administra y hace recomendaciones con respecto a los reclamos por agravio y otros reclamos presentados contra la Ciudad, administra y hace recomendaciones con respecto a los reclamos por subrogación presentados por la Ciudad contra terceros responsables por daños a los recursos de la Ciudad, colabora con otros departamentos de la Ciudad para anticipar y reducir posibles reclamos, revisa y administra las disposiciones de seguro en los contratos y acuerdos de la Ciudad, y administra los programas de seguro comercial y de autoseguro de la Ciudad. El programa sirve como un recurso para el Concejo Municipal y los departamentos municipales en relación con la exposición a la responsabilidad por reclamaciones, las coberturas de seguro y las disposiciones de seguro en los contratos y acuerdos municipales.

El Programa de Compensación Laboral brinda servicios especializados de compensación laboral a los empleados de toda la ciudad, que incluyen el monitoreo y la administración efectivos de las reclamaciones, el mantenimiento de las medidas de control de costos y el desarrollo de estrategias de reducción de costos. Nuestro objetivo general es evaluar e implementar formas de brindar atención médica de calidad de manera rentable a los empleados lesionados a fin de facilitar su recuperación hasta el estado anterior a la lesión y su regreso al trabajo tan pronto como sea razonablemente posible. El programa trabaja en conjunto con el personal de seguridad de Recursos Humanos para identificar y revisar las tendencias, con el objetivo de monitorear las lesiones, limitar los accidentes futuros e identificar las mejoras de seguridad necesarias.