Programa Fire Explorer

El Programa de Exploradores de Bomberos del Departamento de Bomberos de Corona (Post 360) acepta tarjetas de interés durante todo el año. Una vez presentadas, nos pondremos en contacto con usted por correo electrónico en diciembre. La publicación solo acepta nuevos miembros una vez al año en enero. Debido a la gran cantidad de tarjetas de interés recibidas, le pedimos que se abstenga de ponerse en contacto con el Cuartel General de Bomberos de Corona para obtener información actualizada sobre su solicitud y espere a que los organizadores del programa se pongan en contacto con usted.

El Fire Explorer Post 360 de la ciudad de Corona está compuesto por 36 adultos jóvenes que están ansiosos por obtener experiencias de la vida real, capacitación y exposición a las oportunidades profesionales del servicio de bomberos.

Formulario de interés de Fire Explorer

Si está interesado en unirse al programa Explorer Post 360 en el futuro y tiene entre 14 y 20 años, complete el formulario por completo. Una vez enviado, su nombre se incluirá en una lista de interesados. Haga clic aquí para acceder al formulario de interés.

Acerca del programa Fire Explorer

El programa se formó con los esfuerzos combinados de Departamento de Bomberos de la Ciudad de Corona y Aprender para toda la vida para satisfacer las necesidades y preocupaciones de la próxima generación de ciudadanos. El apoyo de la Fundación Corona para la Seguridad contra Incendios, así como el Asociación de Bomberos de Corona, han sido una parte crucial de la historia de Post 360. Hombres y mujeres jóvenes se asocian voluntariamente con adultos para forjar el carácter, la ciudadanía, la educación, el conocimiento y la promoción de la salud física y mental.

Los exploradores deben tener entre 15 y 20 años, mantener un promedio de calificaciones de 2.0 y tener una apariencia profesional para participar. Los exploradores desarrollan sus conocimientos en el aula y en los campos de entrenamiento mediante una formación práctica. Los exploradores también tendrán muchas oportunidades de ayudar a la comunidad en una variedad de eventos.

Si usted o alguien que conoce está interesado en unirse a la publicación, por favor llenar una tarjeta de interés y nos pondremos en contacto con usted para proporcionarle información sobre contratación durante nuestra próxima fase de solicitud, que se llevará a cabo una vez al año durante el invierno.

Los candidatos de nuestra lista de interés serán contactados para una entrevista, momento en el que se requerirá un paquete de solicitud completo y legible, así como un currículum actualizado. Al finalizar el proceso de examen, el candidato recibirá información adicional sobre lo que necesita para su uniforme y podrá empezar a asistir a nuestras reuniones para participar en la formación. El candidato tendrá que aportar al puesto 30$, que son necesarios para inscribirse en la organización Learning for Life.

Las reuniones se llevan a cabo el primer y tercer martes de cada mes a partir de las 6:30 p.m. y terminan alrededor de las 9:00 p.m., así como el tercer sábado a partir de las 8:30 a.m. y terminan alrededor del mediodía. Se espera que los exploradores asistan al menos al 75% de las reuniones programadas, y se les anima a asistir a tantas como sea posible para su propio beneficio, el de sus escuadrones y el resto del Post. Si un explorador no puede asistir a una reunión, debe llamar antes del inicio de la reunión.

En espera de una buena asistencia y actitud, el explorador puede recibir su propio equipo de seguridad (excepto el casco). En este momento, el explorador también recibirá sus parches en los hombros para ponérselos en las camisas de su uniforme y podrá empezar a trabajar en su «Premio a la trayectoria profesional». Los exploradores que completen su paquete pueden optar al programa Ride Along, en el que pueden trabajar por turnos, entrenarse y responder a emergencias con el CFD.

Se anima a los exploradores a ascender en las filas del Puesto. Post 360 cuenta con un plan de estudios basado en la IFSTA diseñado para prepararlos para la Academia de Bomberos. Los exploradores pueden ascender a teniente, capitán y, finalmente, jefe. Cada rango progresivo requiere más habilidades, conocimientos y dedicación que el anterior y, por lo tanto, es mucho más gratificante.

Si tiene alguna pregunta o comentario, póngase en contacto con nosotros en Post360.Corona@CoronaCA.gov

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Eche un vistazo a lo que trata el programa.

Políticas y procedimientos

Los miembros de City of Corona Fire Explorer Post 360 deben estar familiarizados con las siguientes políticas. Estas políticas incluyen los artículos que han sido distribuidos por el Departamento de Bomberos y por los miembros de Explorer Post. Cada departamento de bomberos tiene su propio conjunto de políticas y procedimientos. Estos describen cómo se comporta un departamento, desde la apariencia y el comportamiento generales hasta las funciones administrativas. Se pueden agregar o cambiar más según las necesidades de Post 360.

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